Можно ли управлять большой школьной планетой, сохраняя женское обаяние, и как превратить гимназию в маленьком городке в бренд, на который равняются? В рамках проекта «Леди успех» мы рассказываем о женщинах, чья энергия меняет мир вокруг.
Наша сегодняшняя героиня – директор гимназии №1 имени П. Василенко г. Свислочь Светлана Гирей. Это история лидера нового поколения, который не боится смелых экспериментов, умеет мотивировать команду и точно знает, что за каждым успешным учеником стоит сильный педагог. Рассказываем, как Светлане Фёдоровне удается балансировать между высокими требованиями системы образования и искренней любовью к своей профессии.*
Навстречу переменам
Для Светланы Гирей педагогика уже как семейное призвание. Ее мама работала учителем начальных классов, сестра возглавляет школу. Поэтому, выбирая жизненный путь, Светлана Фёдоровна последовала примеру родных и поступила в Минский государственный педагогический институт, где получила специальность учителя начальных классов и музыки.
После окончания вуза вернулась в родную СШ №2 в Свислочи. Начинала учителем начальных классов, затем стала заместителем директора по начальным классам, а позже заместителем директора по учебной работе в старших классах. За годы работы Светлана Фёдоровна прошла все ступени педагогического и управленческого мастерства. Сегодня ее общий педагогический стаж составляет 34 года, а гимназию она возглавляет уже 14 лет.
Хотя когда-то предложение занять должность директора стало для нее неожиданным и ответственным вызовом.
– Когда мне впервые предложили возглавить гимназию, я, конечно, не ожидала такого поворота. Было страшно, ведь понимала, какая ответственность ложится на руководителя. Но я знала коллектив, осознавала, что рядом работают грамотные и надежные люди. Наверное, в жизни должны быть моменты, когда нужно решиться на перемены, поэтому я согласилась, – поделилась Светлана Гирей.
Руководство большим коллективом требует не только профессиональных знаний, но и особого внутреннего равновесия. В гимназии Светлане Фёдоровне приходится взаимодействовать с педагогами, учениками разных возрастов и родителями, а ведь у каждого есть свои вопросы, ожидания и предложения.
– Руководителю важно уметь сочетать уважение к людям со строгостью и дисциплиной, – рассказала Светлана Фёдоровна. – Я стараюсь быть твердой, но при этом сохранять человеческое отношение к каждому. Для меня сначала идут люди, а уже потом должности и портфели. В работе с коллективом придерживаюсь нескольких правил: быть справедливой, последовательной, целеустремленной, не поддаваться лишним эмоциям и всегда видеть задачи и перспективы.
Особое место в работе директора занимают отношения с родителями. Свислочь – небольшой город, поэтому Светлана Фёдоровна многих знает лично. Это помогает быстро находить решения и выстраивать доверительный диалог, который становится важной частью общей работы школы и семьи.
Успех учеников – успех гимназии
Светлана Гирей признается: о выбранном пути не жалеет ни минуты и по праву гордится тем, как сложилась ее жизнь. Она родилась в Свислочи, здесь создала семью и посвятила себя делу, которое приносит пользу. Педагогическая династия продолжается и в следующем поколении. Дочь Светланы Фёдоровны окончила университет, по специальности она филолог, учитель двух иностранных языков.
Сегодня под руководством Светланы Гирей в гимназии работают 68 человек, 38 из них – педагогические работники. Для директора это уже большая родная команда: творческая, креативная и постоянно развивающаяся:
– Очень важно, чтобы в коллектив приходили молодые специалисты. Они привносят современные идеи, новые подходы, свежий взгляд. В таком симбиозе опыта и молодости рождается настоящий профессиональный коллектив. Каждый педагог индивидуален, и задача руководителя – создать условия, чтобы человек мог развиваться в том направлении, которое ему действительно близко.
Светлана Фёдоровна с гордостью говорит о гимназии как о показателе качества образования. Здесь стараются дать детям прочные знания, воспитание, культуру, чувство ответственности и любовь к своей стране. Выпускники успешно поступают в учреждения высшего образования и становятся востребованными специалистами. По мнению директора, успех гимназии как раз-таки и измеряется успехами учеников, которые выпустились и ушли в свободное плавание создавать свою новую главу жизни, стали хорошими людьми и профессионалами в разных отраслях.
Инновационные подходы в действии
Особое внимание Светлана Гирей уделяет развитию гимназии. Ее принципиальная задача в сохранении баланса традиций и новаций: уважать прошлое, но уверенно внедрять будущее. В учреждении удалось провести значительный ремонт и обновить многие помещения, чтобы детям и педагогам было комфортно учиться и работать.
– Я очень дорожу репутацией гимназии и люблю, когда все сделано качественно и красиво. Эстетика пространства тоже важна. Она создает настроение, формирует уважение к месту, в котором мы проводим большую часть дня.
Кстати, с 2014 года гимназия является областным центром эффективных педагогических практик по использованию информационных технологий. Педагоги активно внедряют цифровые решения в образовательный процесс и передают свой опыт коллегам со всей области.
Совмещать должность руководителя, заботу о гимназии и семейные обязанности непросто. Дома Светлана Фёдоровна остается заботливой мамой и умелой хозяйкой, а на работе директором, наставником и организатором. Однако она убеждена, что при желании возможно все. Свою формулу успеха Светлана Фёдоровна формулирует просто: честно выполнять свою роль, оставаться искренним и порядочным человеком, не бояться трудностей и всегда доводить начатое дело до конца. Именно так, шаг за шагом, она создавала профессиональный путь, которым сегодня по праву гордится.
Маргарита СЕВКО
Фото автора
*Проект создан за счет средств целевого сбора на
производство национального контента
