О наградах Свислочского районного Совета депутатов

Свислочский районный Совет депутатов: решение №184 от 27 июля 2026 г.

О наградах Свислочского районного Совета депутатов

ГЛАВА 1 
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия награждения Свислочским районным Советом депутатов (далее – районный Совет).

2. Для целей настоящего Положения используются следующие термины и их определения:

• знаменательное событие – событие в административно-территориальной единице района, организации (представительстве, филиале, ином обособленном структурном подразделении организации), расположенной на территории Свислочского района (далее, если не указано иное, – организация (структурное подразделение), имеющее позитивный общественно значимый резонанс и высокий социально-экономический эффект, отражающее значительный вклад административно-территориальной единицы, организации (структурного подразделения), граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства (далее – граждане) в социально-экономическое развитие Свислочского района;
• награда – Почетная грамота Свислочского районного Совета депутатов (далее – Почетная грамота), Благодарственное письмо председателя Свислочского районного Совета депутатов (далее – Благодарственное письмо);
• награждение – вручение Почетной грамоты, вручение Благодарственного письма;
• субъект награждения – административно-территориальная единица района, организация (структурное подразделение района) или их представительства, филиалы , организационные структуры профессиональных союзов, общественных объединений, политических партий, коллективы художественного творчества, граждане;
• памятная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие с даты, связанной с определенными историческими событиями в жизни субъекта награждения, или традиционно отмечаемая отдельными категориями граждан дата;
• юбилейная дата – 20-летие и далее через каждое 10-летие со дня образования, создания (для административно-территориальной единицы, организации (структурного подразделения), 50-летие и далее через каждые 5 лет со дня рождения (для граждан).
3. Вид награждения определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения, а также иных обстоятельств, послуживших основанием для награждения.
4. Финансирование расходов, связанных с награждением согласно настоящему Положению (изготовление бланков Почетной грамоты и Благодарственного письма, приобретение рамок к ним), осуществляется в установленном порядке за счет средств районного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

ГЛАВА 2
ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА

5. Почетная грамота является высшей наградой районного Совета. К награждению Почетной грамотой преимущественно представляются субъекты награждения, ранее награждавшиеся Благодарственным письмом.

6. Почетной грамотой награждаются субъекты награждения:
• за особые достижения в социально-экономическом развитии Свислочского района, в производственной, трудовой, научно-исследовательской, государственной, социально-культурной, спортивной, общественной и иной деятельности;
• за личный вклад в развитие и приумножение духовного и интеллектуального потенциала Свислочского района, активную деятельность по защите социальных интересов человека;
• за плодотворную государственную, общественную и благотворительную деятельность;
• за безупречную службу и образцовое выполнение служебных обязанностей;
• за активное участие в организации и проведении общественно значимых мероприятий и общественно-политических кампаний;
• за особый вклад в организацию и проведение в Свислочском районе мероприятий районного, областного и республиканского уровня;
• в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздничными днями, установленными Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. №157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – профессиональные праздничные дни);
• за самоотверженные поступки и действия, мужество и отвагу, проявленные при осуществлении служебной деятельности или выполнении общественного долга;
• за другие заслуги перед Свислочским районом.
Дополнительными требованиями при представлении к награждению граждан по основаниям, перечисленным в части первой настоящего пункта, являются добросовестный труд в организации (структурном подразделении) или отрасли (для работника или специалиста – не менее 5 лет, для руководителя организации (представительства, филиала) – не менее 3 лет в должности), а также активное участие в жизни организации (структурного подразделения). 
В исключительных случаях награждение может производиться без учета стажа работы (службы).
7. Повторное награждение Почетной грамотой допускается не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения. Исключение составляют награждения за особые трудовые заслуги, мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга, а также по случаю юбилейных дат и в связи с выходом на пенсию (в отставку).

ГЛАВА 3
БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

8. Благодарственным письмом награждаются субъекты награждения:
• за добросовестное исполнение должностных и общественных обязанностей;
• за высокие показатели в служебной деятельности;
• за плодотворную научную и общественно-политическую деятельность;
• за активное участие в организации и проведении в Свислочском районе общественно значимых мероприятий и кампаний;
• за успешное решение конкретных задач социально-экономического развития региона;
• в связи с юбилейными, памятными датами, знаменательными событиями, профессиональными праздничными днями;
• за другие заслуги перед Свислочским районом.
Дополнительными требованиями при представлении к награждению граждан по основаниям, перечисленным в части первой настоящего пункта, являются добросовестный труд в организации (структурном подразделении) или отрасли (для работника или специалиста – не менее 3 лет, для руководителя организации (представительства, филиала) – не менее 2 лет в должности), а также активное участие в жизни организации (структурного подразделения).
В исключительных случаях награждение может производиться без учета стажа работы (службы).
9. Повторное награждение Благодарственным письмом допускается не ранее чем через 3 года после предыдущего. Исключение составляют награждения за особые трудовые заслуги, а также по случаю юбилейных дат и в связи с выходом на пенсию (в отставку).

ГЛАВА 4
ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ

10. Право инициировать награждение имеют председатель районного Совета, первый заместитель председателя Свислочского районного исполнительного комитета (далее – райисполком), заместители председателя райисполкома, управляющий делами райисполкома (путем оформления служебной записки на имя председателя районного Совета), руководители структурных подразделений райисполкома и сельских исполнительных комитетов (далее – сельисполкомы) по согласованию с курирующим заместителем председателя райисполкома.
11. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой, Благодарственным письмом сельисполкомами, структурными подразделениями райисполкома в районный Совет представляются:
• письмо на имя председателя районного Совета с обоснованием необходимости награждения;
• при награждении граждан:
• представление к награждению по форме согласно приложению 1;
• справка-объективка по форме согласно приложению 3;
• копия документа, удостоверяющего личность представляемого к награждению гражданина;
• согласие на обработку персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством о персональных данных согласно приложению 4;
• справка об основных экономических показателях работы организации (структурного подразделения) за предыдущие 2 года и отчетный период текущего года – при представлении к награждению граждан, являющихся руководителями организаций (структурных подразделений);
• при награждении иных субъектов награждения:
• представление к награждению по форме согласно приложению 2;
• справка об итогах социально-экономического развития административно-территориальной единицы района, о работе организации (структурного подразделения) с отражением выполнения доведенных показателей и параметров развития за последние 3 года и отчетный период текущего года;
• копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица (положения о структурном подразделении).
При необходимости могут быть затребованы иные документы, более полно характеризующие представляемых к награждению.
12. Представление к награждению подписывается лицами, инициирующими награждение:
• первым заместителем председателя райисполкома;
• заместителями председателя райисполкома;
• управляющим делами райисполкома;
• председателем сельисполкома по месту нахождения организации (структурного подразделения), руководителем структурного подразделения райисполкома, по согласованию с первым заместителем, заместителем председателя райисполкома по направлению деятельности.
Справка-объективка подписывается первым заместителем, заместителями председателя райисполкома, управляющим делами райисполкома или председателем сельисполкома по месту нахождения организации (структурного подразделения), руководителем структурного подразделения райисполкома, инициирующим награждение.
13. В течение календарного года, как правило, субъект награждения может быть награжден 1 наградой, исключение составляют награждения за особые трудовые заслуги, мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга, а также по случаю юбилейных дат и в связи с выходом на пенсию (в отставку).
14. Не допускается представление к награждению:
► граждан:
• имеющих не погашенное или не снятое в установленном порядке дисциплинарное взыскание;
• подвергшихся административному взысканию, если не истек срок, по окончании которого они считаются не подвергавшимися административному взысканию;
• имеющих не погашенную или не снятую в установленном порядке судимость;
• в отношении которых возбуждено уголовное дело;
►организаций (структурных подразделений):
• подвергшихся административному взысканию, если не истек срок, по окончании которого они считаются не подвергавшимися административному взысканию;
• в отношении которых осуществляются процедуры экономической несостоятельности или банкротства.
15. Представления к награждению заполняются машинописным способом. Все обозначенные графы должны быть заполнены и содержать достоверную информацию.
16. Характеристика субъекта награждения, излагаемая в представлении к награждению, должна содержать объективную и всестороннюю оценку его конкретных заслуг и участие в общественной жизни.
Вид награждения определяется исходя из характера и степени заслуг субъекта награждения, а также иных обстоятельств, послуживших основанием для награждения.
При несоответствии степени заслуг и достижений субъекта награждения установленным требованиям, а также если представление не отражает его конкретные заслуги и достижения либо имеются обстоятельства, препятствующие награждению, представление о награждении отклоняется. 
В случае отклонения предложения о награждении повторное инициирование возможно только при появлении новых сведений о характере и степени заслуг субъекта награждения.
17. Документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, представляются в районный Совет не позднее чем за 30 календарных дней до даты награждения.
Проверку правильности и качества оформления представляемых документов, а также подготовку проекта решения районного Совета, распоряжения председателя районного Совета о награждении обеспечивает главный специалист районного Совета. В случае некачественной подготовки документов, представленных для награждения, главный специалист районного Совета возвращает их на доработку.
18. К награждению в связи с юбилейными датами, знаменательными событиями организаций (структурных подразделений) представляется, как правило, не более 4 работников организации (структурного подразделения).
К награждению в связи с профессиональными праздничными днями представляется, как правило, не более 3 работников отрасли по каждому виду наград.
19. Решение о награждении Почетной грамотой принимается президиумом районного Совета. 
Награждение Благодарственным письмом осуществляется на основании распоряжения председателя районного Совета.
20. Награжденным Почетной грамотой вручается Почетная грамота в рамке. Субъектам награждения, которые награждены Благодарственным письмом, вручается Благодарственное письмо в рамке.
21. Денежное вознаграждение выплачивается:
• гражданам, награжденным Почетной грамотой, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, – в размере 5 базовых величин;
• гражданам, которые награждены Благодарственным письмом, за исключением граждан, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, – в размере 2 базовых величин;
• государственным гражданским служащим, а также лицам, проходящим военную службу и службу в военизированных организациях, награжденным наградами районного Совета, выплата денежного вознаграждения осуществляется в порядке, установленном законодательством.
22. Выплата денежного вознаграждения гражданам, указанным в абзаце втором и третьем пункта 21 настоящего Положения, осуществляется за счет средств районного бюджета в порядке, установленном законодательством.
Административно-территориальным единицам, организациям (структурным подразделениям) денежное вознаграждение не выплачивается.
23. Награды районного Совета вручаются субъектам награждения или их представителям в торжественной обстановке председателем районного Совета или уполномоченным им лицом в течение 30 календарных дней со дня принятия правового акта о награждении.